Far East Tech s-a angajat să devină un furnizor global de platforme de echipamente de automatizare industrială și soluții de producție inteligente pe plan extern și s-a angajat să creeze un mediu de lucru bun pentru angajați la nivel intern, astfel încât angajații să se poată concentra asupra muncii lor într-un mediu confortabil. Evaluarea auditului „7S” este o modalitate bună de a atinge aceste obiective.

În fiecare zi de luni, echipa de inspecție de patrulare, formată din personal specializat, va evalua din șapte aspecte: „Seiri, Seiton, Seiso, Seiketsu, Shitsuke, Siguranță, Economie”. Punctajul total al fiecărui departament va fi înregistrat și evaluat o dată pe lună. Apoi acordați anumite recompense departamentelor care au scoruri mai mari. Pentru a asigura corectitudinea și imparțialitatea, componența inspectorilor nu este fixă, iar toate departamentele care participă la evaluare vor fi membri ai echipei de inspecție. În cele din urmă, departamentul administrativ va acorda onoarea departamentului excelent.

Far East Tech Thchnology este orientat către angajați și consideră că angajații sunt piatra de temelie a capacității companiei de a crea valoare. Prin urmare, pe lângă saluturile profunde ale festivalurilor obișnuite, construcția mediului companiei și a culturii corporative este, de asemenea, centrată pe personal. Faceți creșterea și progresul tuturor angajaților și randamentul muncii al angajaților să crească odată cu dezvoltarea întreprinderii.